Chủ Nhật, 15 tháng 11, 2009

CHƯƠNG TRÌNH KIỂM TOÁN MẪU ĐANG ĐƯỢC NHIỀU HỘI VIÊN QUAN TÂM


Thực hiện chương trình dự án “Tăng cường năng lực Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam”, ngày 27, 28 – 10 – 2009, tại Hà Nội, Ban quản lý dự án, Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam đã tổ chức khoá đào tạo và thảo luận về “ Chương trình kiểm toán mẫu”, sản phẩm của dự án nói trên.

Trong 10 năm qua, Bộ Tài chính đã ban hành 37 chuẩn mực kiểm toán nhưng chưa có hướng dẫn cụ thể về qui trình, thủ tục kiểm toán. Do đó các công ty kiểm toán đều tự thiết kế, xây dựng hoặc sao chép từ chương trình kiểm toán của các hãng kiểm toán Quốc tế nhưng chưa phù hợp với điều kiện Việt Nam. Được sự hỗ trợ của Ngân hàng thế giới WB , VACPA đã xây dựng “ Chương trình kiểm toán mẫu” và tổ chức đào tạo, trao đổi với gần 100 KTV - Hội viên trong cả nước, trước khi hoàn thiện và đưa vào thực hiện thử cho mùa kiểm toán 2009/2010.


Theo KH, VACPA chỉ lựa chọn 10 công ty để đào tạo và làm thủ tục, nhưng càng gần sát ngày tổ chức đào tạo, nhiều công ty kiểm toán tự nguyện xin làm thử càng tăng lên. Đến ngày 27/10 đã có 13 công ty được chọn chính thức áp dụng thử và 14 công ty tự nguyện áp dụng thử, làm cho số học viên dự kiến 35 người, đã tăng lên 97 người … Sau khoá đào tạo đã có thêm 2 – 3 công ty kiểm toán tiếp tục xin áp dụng thử chương trình này.

Trong quá trình đào tạo, nhiều ý kiến phát biểu đã thể hiện sự ủng hộ cao, hào hứng thảo luận và hoan nghênh chủ trương này của VACPA, hy vọng chất lượng dịch vụ kiểm toán trong năm tới sẽ được cải thiện.

Được biết chương trình kiểm toán mẫu là sản phẩm với sự đóng góp của 2 chuyên gia trong nước: Ông Nguyễn Thành Lâm – Phó giám đốc công ty, giám đốc chi nhánh Hà Nội của công ty TNHH Kiểm toán DTL; ông Lê Thế Việt – Giám đốc kiểm toán công ty TNHH kiểm toán Nexia ACPA; chuyên gia quốc tế; ông Melvyn George Crowee Tổng giám đốc công ty TNHH Grant Thorton, các cán bộ chuyên môn của VACPA và sự đóng góp của nhiều công ty kiểm toán đang hoạt động tại Việt Nam.

MC Web.


























Xem theo ng� y:

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến